एउटै फलामको टुक्रालाई आरा काटेर पगाल्न सकिन्छ, वा यसलाई स्टीलमा पगाल्न सकिन्छ; एउटै टोली सामान्य हुन सक्छ, वा यसले महान कामहरू हासिल गर्न सक्छ। नयाँ कर्मचारीहरूको टोली कार्य क्षमता सुधार गर्न र पारस्परिक भावना बढाउन, फेब्रुअरी २६ देखि २७, २०२२ सम्म, हाम्रो कम्पनीले कर्मचारीहरूलाई युएकिङ डाबिङ आउटडोर विकास आधारमा बाहिरी विकास प्रशिक्षणमा भाग लिनको लागि व्यवस्थित गर्यो। आउटवर्ड बाउन्ड प्रशिक्षण निरन्तर मूल्य अभिवृद्धि प्रशिक्षण प्रक्रियाको एक सेट हो जसले टोलीको जीवन शक्ति निर्माण गर्दछ र संगठनात्मक वृद्धिलाई बढावा दिन्छ। यो आधुनिक टोली निर्माणको आवश्यकताहरू पूरा गर्न विशेष रूपमा डिजाइन गरिएको बाहिरी अनुभवात्मक सिमुलेशन प्रशिक्षणको एक सेट हो।
कक्षा सुरु भएपछि, फलफूल खाने जस्ता रमाइलो गतिविधिहरू मार्फत, मानिसहरू बीचको अवरोधहरू तोडियो, पारस्परिक विश्वासको जग स्थापित भयो, र टोली वातावरण सिर्जना भयो। प्रशिक्षकको मार्गदर्शन अनुसार, सहभागीहरूलाई टोलीको नामकरण गर्ने, टोलीको गीत गाउने, टोलीको झण्डा बनाउने र टोलीको आकारको अनुसन्धान गर्ने जस्ता गतिविधिहरू गर्न दुई समूहमा विभाजन गरिएको थियो।
त्यसपछि, हामीले उच्च-उचाइमा v-हिँड्ने, उच्च-उचाइमा पुलहरू तोड्ने, र टोली टकरावको रूपमा मानिसहरूलाई प्रोत्साहन गर्ने जस्ता टोली परियोजनाहरू पूरा गर्यौं। ती मध्ये, उच्च-उचाइमा v-हिँड्नेले सबैलाई एकअर्कालाई पूर्ण रूपमा विश्वास गर्ने महत्त्व, र मौखिक सञ्चार, शारीरिक भाषा सञ्चार र आध्यात्मिकताको प्रक्रिया र धारणा महसुस गरायो। ; जब पुल उच्च उचाइमा भाँचिन्छ, प्रत्येक सदस्य साहसी र होसियार हुनुपर्छ, चुनौती दिन साहस गर्नुपर्छ, एकअर्कालाई प्रोत्साहन गर्नुपर्छ, र डरलाई जित्नुपर्छ; मानिसहरूलाई टोली कार्यमा राम्रो सञ्चारको महत्त्व बुझ्न प्रोत्साहित गर्नुपर्छ, टोली लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न सबैले भूमिका खेल्न आवश्यक छ, र व्यक्तिगत सफलता टोलीका अन्य सदस्यहरूको संयुक्त प्रयास र पारस्परिक सहयोगको आधारमा स्थापित हुनुपर्छ;
माथिका विषयवस्तुहरूको तालिम मार्फत, प्रत्येक समूहले समूहको बलियो पक्ष र कमजोर पक्षहरू देखेका छन्, र सहयोग र सञ्चारको महत्त्व पनि महसुस गरेका छन्, जसले भविष्यको कामको लागि राम्रो जग बसालेको छ।
दुई समूहको शक्ति तुलनात्मक छ, र प्रत्येकको आफ्नै गुणहरू छन्, तर हामी स्तरको तुलना गरिरहेका छैनौं, तर प्रक्रियामा, तपाईंले के प्राप्त गर्नुभएको छ, के सिक्नुभएको छ, र तपाईंले आफ्नो अघिल्लो कार्य विधि र व्यवहार ढाँचाहरूको बारेमा के सोच्नुभएको छ? अपलोड र डाउनलोडको विकृतिले कार्यान्वयनमा कस्तो प्रभाव पार्छ। खाजा पछि, सबैजना सचेत रूपमा जीवन्त छलफलको लागि भेला भए।
पोस्ट समय: जुलाई-०२-२०२२